| 招聘崗位 |
崗位類型 |
所屬部門 |
截止時間 |
詳細說明 |
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行政副總
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資深管理類 |
1人 |
女 |
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1、學歷要求：大專以上
2、年齡要求：18-30歲
3、招聘對象：畢業(yè)生
崗位職責：
1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、具有領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、財務管理等方面的知識及經(jīng)驗；
3、8年以上工作經(jīng)驗，5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗，3年以上高層管理經(jīng)驗；
4、熟悉企業(yè)業(yè)務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；
5、熟悉企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力；
6、熟練使用辦公軟件、計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡）、交通及通訊設備；
7、嚴謹?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力；
8、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業(yè)心強；
9、有視頻遠程管理領域經(jīng)驗，熟悉系統(tǒng)集成業(yè)務、互聯(lián)網(wǎng)公司運作、新媒體業(yè)務者優(yōu)先。
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經(jīng)營副總
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資深管理類 |
1人 |
不限 |
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1、學歷要求：大專以上
2、年齡要求：30-40歲
3、招聘對象：畢業(yè)生
崗位職責：
1、協(xié)助CEO處理經(jīng)營管理工作；
2、根據(jù)集團的總體戰(zhàn)略目標，組織制定集團的業(yè)務戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，并監(jiān)督實施，確保集團總體業(yè)務戰(zhàn)略目標的達成；
3、按照集團的實際情況，組織設計制定所管轄部門經(jīng)營模式、業(yè)務流程和工作流程，主持所管轄部門日常經(jīng)營和管理工作，使集團在未來的市場競爭中能夠更好地生存和發(fā)展；
4、組織處理集團層面的重大突發(fā)事件，保證集團的正常運作；
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資深人力資源部經(jīng)理
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資深管理類 |
2人 |
不限 |
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1、學歷要求：大專以上
2、年齡要求：18-30歲
3、招聘對象：畢業(yè)生
崗位職責：
1.大學本科及以上學歷，人力資源或相關管理專業(yè)背景；
2.8年以上HR工作經(jīng)驗，5年以上HR管理經(jīng)驗，知名高科技企業(yè)HR工作3年以上；
3.熟悉操作office辦公軟件；
4.反應快，具備優(yōu)秀的溝通技巧。
立即申請
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